Werkwijze

Wij nemen uw vacature eerst uitgebreid met u door. Niet alleen de “ harde” eisen zoals opleiding en werkervaring maar ook de “zachte” eisen: wat voor iemand past er binnen uw organisatie? Vervolgens gaan wij naar deze kandidaat op zoek. Dit doen we door middel van het searchen van kandidaten in onze database, via ons netwerk en alle wervingskanalen die wij als werving- en selectiebureau tot onze beschikking hebben. De door ons geselecteerde kandidaten worden aan u voorgelegd. Dit betreft meer dan het CV, namelijk een compleet kandidaat-profiel zodat u een goede eerste indruk krijgt. Wij arrangeren een gesprek tussen u en de kandidaat c.q. kandidaten en monitoren de gehele procedure tot en met aanname.

Met betrekking tot onze werving- en selectieactiviteiten: wij werken op basis van “ no cure – no pay”. Kortom: u betaalt alleen bij succes. Meer weten m.b.t. onze voorwaarden of interesse in een detacheringconstructie? Neem geheel vrijblijvend contact met ons op, wij staan u graag te woord.

Meld uw vacature vandaag nog aan via – en wij gaan voor u aan het werk

De voordelen van het uitzetten van een vacature via ons:

  • wij hebben de voorselectie voor u gedaan, u krijgt dus uitsluitend kandidaten die echt passen
  • wij kennen de markt en zijn dus in staat snel de juiste kandidaat voor u te vinden
  • u betaalt alleen bij succes